Этический кодекс АКЕВ

Этический кодекс Ассоциации консультантов
по естественному вскармливанию (АКЕВ)

Редакция от 21 ноября 2025г

Настоящий Кодекс устанавливает обязательные нормы профессиональной деятельности и поведения консультантов Ассоциации консультантов по естественному вскармливанию (АКЕВ). Присоединение к Ассоциации подразумевает безусловное согласие с положениями Кодекса и обязательство их соблюдения.

1. Общие принципы профессиональной деятельности

• распространение научно обоснованной и достоверной информации о грудном вскармливании;
• соблюдение принципов Международного свода правил сбыта заменителей грудного молока (в актуальной редакции);
• оказание поддержки кормящим матерям с уважением к их индивидуальности и потребностям;
• поддержание личной и профессиональной порядочности, сохранение репутации статуса «участник АКЕВ»;
• недопустимость публичных действий, порочащих АКЕВ или его участников, включая обвинения, оскорбления и другие проявления неуважения. При возникновении конфликта, который невозможно разрешить самостоятельно, консультант обращается за помощью в соответствующий отдел АКЕВ.

2. Этические принципы взаимодействия с клиентами

2.1. Приоритет интересов матери и ребёнка
Решение о методах вскармливания и ухода принимает исключительно мать. Задача консультанта — обеспечить информированный выбор, предоставив полную, достоверную и актуальную информацию.

2.2. Уважение индивидуальности
Каждая семья уникальна. Консультант учитывает особенности матери, ребёнка и жизненной ситуации, избегает универсальных рекомендаций и навязывания личного опыта.

2.3. Научная обоснованность рекомендаций
Консультант в своей работе стремится опираться на доказательную науку, используя систематические обзоры, метаанализы, руководства и клинические протоколы российских и международных организаций, и другие научные публикации.

2.4. Конфиденциальность
Любая информация, полученная от матери в ходе консультации, включая медицинские данные, семейные и личные обстоятельства, является строго конфиденциальной и не подлежит разглашению, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

2.5. Границы компетенции и нейтральность
Консультант сохраняет нейтралитет в вопросах, не связанных напрямую с грудным вскармливанием (прививки, роды, методы воспитания и т. д.), рекомендуя получить второе мнение у профильных специалистов.

2.6. Гибкость в сложных ситуациях
Если консультант по личным убеждениям не может оказать помощь матери, он обращается за поддержкой к более опытным коллегам или предоставляет контакты других специалистов АКЕВ, способных помочь в данной ситуации.

2.7. Прозрачность информации
Консультант предоставляет информацию в доступной и понятной форме, избегая двусмысленных или вводящих в заблуждение формулировок. При наличии противоречивых научных данных консультант обозначает различные точки зрения, не навязывая собственного мнения.

2.8. Отсутствие конфликта интересов
Консультант руководствуется принципами Международного свода правил сбыта заменителей грудного молока в своей деятельности. Недопустимо прямое сотрудничество консультанта АКЕВ с нарушителями свода правил. Недопустимо участие в мероприятиях, где организатором и/или спонсором является нарушитель свода правил, когда консультант действует от лица АКЕВ.

2.9. Профессиональное взаимодействие
Консультант сотрудничает с медицинскими и другими смежными специалистами, уважая их компетенцию. Недопустима публичная критика коллег и других организаций, занимающихся поддержкой грудного вскармливания.

2.10. Постоянное развитие
Консультант регулярно обновляет знания, участвует в обучении и профессиональных обсуждениях, признаёт границы своей компетенции и при необходимости обращается за консультацией к более опытным специалистам.

2.11. Дополнительная коммерческая деятельность
Консультант может вести дополнительную коммерческую деятельность, руководствуясь общими принципами данного Кодекса.

3. Отношение консультанта к себе

Консультант заботится о своём психоэмоциональном и физическом благополучии.
Консультант заботится о своей психологической и информационной безопасности.

4. Отношения с коллегами, партнёрами и другими специалистами

4.1. Избегание конфликта интересов
Консультант избегает ситуаций, в которых личные или профессиональные интересы могут повлиять на объективность и беспристрастность. При возникновении подобных обстоятельств консультант самостоятельно принимает меры по их урегулированию или обращается за помощью в соответствующий отдел АКЕВ.

4.2. Уважение и профессиональная этика
Консультант признаёт ценность вклада каждого участника, уважает различия в профессиональном опыте, компетенции и личных особенностях коллег. Разногласия обсуждаются корректно, аргументированно и с опорой на профессиональные факты.

5. Соблюдение авторских прав

Консультант уважает интеллектуальную собственность. Не допускается использование, копирование или распространение материалов (текстов, фотографий, иллюстраций), защищённых авторским правом, без разрешения правообладателя.

6. Ответственность за нарушение Кодекса

Нарушение положений настоящего Кодекса может повлечь следующие меры воздействия:
• предупреждение;
• временное ограничение прав члена АКЕВ;
• исключение из Ассоциации.

Кодекс утверждён Правлением АКЕВ. Актуальная редакция документа размещается на официальном сайте Ассоциации консультантов по естественному вскармливанию.

Версию для скачивания можете получить тут