Новости проекта «АКЕВ: с заботой о консультантах по грудному вскармливанию»

Программа лагеря была, как и прежде, максимально практической. В первый день участницы разбирали прикладывание и позы для кормления, учились диагностировать сосание и отрабатывали навыки на практике. Работали с куклами, подушками, пеленками — пробовали, обсуждали, корректировали.
Отдельный блок был посвящён структуре консультации: как выстроить диалог, точно выявить запрос и договориться с мамой о формате работы. Через демонстрации и упражнения участницы отрабатывали эти навыки с обратной связью. Вечером учебу продолжали неформально, но тоже про профессию: прошла карточная игра, которая помогала прокачивать консультирование через живое общение.
Во второй день было ещё больше практики.
Разбирали мануальные техники работы с молочной железой: демонстрация и тренинг с использованием макетов грудей.
Отрабатывали разные способы докорма — и главное, учились выбирать тот, который подойдёт конкретной паре «мама и малыш». Использовали все несосательные предметы для докорма.
Неожиданным и ценным дополнением стали выступления остеопатов из Германии, а на вручение свидетельств приехал Владимир Иванович Фурцев.
Но, как и в других лагерях, самым важным для участниц стали не только знания.
Это была атмосфера.
Многие отмечают, что проект оказался гораздо больше, чем просто обучение. Это — про заботу о самих специалистах, про поддержку и про ощущение «я не одна».
Живое общение с коллегами дало то, чего часто не хватает в работе: чувство команды, обмен опытом без конкуренции, возможность быть среди «своих». Кто-то делился, что был на грани выгорания. И именно эта встреча помогла вернуть силы и желание продолжать.
Кто-то впервые почувствовал уверенность в себе как в специалисте. Кто-то уехал с ощущением: «мы делаем очень важное дело, и в этом есть смысл».
Проект завершается.
Но то, что в нём произошло — точно будет продолжаться дальше: в работе, в поддержке мам, в профессиональном сообществе.
Для самих консультантов это стало важной точкой опоры: местом, где можно восстановиться, получить вдохновение и снова почувствовать ценность своей работы. Тем самым ресурсом, который помогает не выгорать, расти в профессии и продолжать быть рядом с мамами, бережно, уверенно и с теплом.